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12 Personnes
1 jour
Débutant

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3 Personnes
Sanctionner ou se séparer d'un salarié
Sanctionner ou se séparer d'un salarié
Formation Management et RH
Sanctionner ou se séparer d'un salarié

OBJECTIFS :
  • Mettre en place les outils du pouvoir disciplinaire
  • Mettre en oeuvre le pouvoir disciplinaire en respectant ses obligations
  • Maîtriser les pièges du pouvoir disciplinaire
PROGRAMME DE FORMATION :
  • Le cadre du pouvoir disciplinaire
  • Les contraintes légales du pouvoir disciplinaire
  • Les organes de contrôle du pouvoir disciplinaire
  • Les sanctions
  • La procédure disciplinaire
  • Mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire
PUBLIC CONCERNE :
  • Chef d'entreprise, Dirigeant, Cadre
OUTILS PÉDAGOGIQUES :
  • Présentation Multimédia
  • Apports théoriques, présentations de cas et échanges d'expériences
  • Exercices pratiques et jeux collectifs facilitant la prise de conscience
  • Support de cours remis en début de session
Ces formations sont données à titre d'exemple, nous adapterons celles-ci à vos besoins pour être en parfaite adéquation avec vos attentes.

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