Participant min formation
OBJECTIFS :
  • être capable de maîtriser les différents aspects légaux du contrat de travail et de l'environnement social
  • Être capable de gérer son personnel dans le respect des contraintes légales
  • Être capable de transformer ces obligations en outil de gestion au service de votre entreprise
PUBLIC CONCERNÉ :
  • Chefs d'entreprise
  • Directeurs de magasin
  • Managers
  • Responsable Administratif
  • Chef de Magasin
DURÉE DE LA FORMATION :
  • 2 journées en face à face pédagogique
PRÉ-REQUIS :
  • Aucun
PROGRAMME DE FORMATION :
  • L'environnement social du magasin
  • Les instances représentatives du personnel
  • La naissance du contrat de travail
  • La fin du contrat de travail
  • Les acteurs périphériques à l'entreprise (inspecteur du travail, CRAM ...)
OUTILS PÉDAGOGIQUES :
  • Présentation Multimédia
  • Apports théoriques, présentations de cas et échanges d'expériences
  • Exercices pratiques et jeux collectifs facilitant la prise de conscience
  • Support de cours remis en début de session
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10 Personnes
2 jours
Débutant

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4 Personnes
Gestion du personnel pour les chefs de secteur, de magasin
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Management formation
Gestion du personnel pour les chefs de secteur, de magasin

Ces formations sont données à titre d'exemple, nous adapterons celles-ci à vos besoins pour être en parfaite adéquation avec vos attentes.
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