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12 Personnes
2 jours
Débutant

Inscription formation

3 Personnes
Formation intégration et  transmission de savoirs
Intégrer et transmettre son savoir
management formation
Intégrer et transmettre son savoir

OBJECTIFS :

  Objectifs Individuels
  •   Maîtriser l'intégration et la pérennité d'un recrutement
  •   Formaliser et structurer ses savoirs professionnels
  •   Rédiger un mode opératoire
  •   Développer des capacités de transmission des savoirs
  •   Animer la transmission de son savoir
  Finalités pour l'entreprise
  •   Fidéliser les collaborateurs
  •   Avoir une démarche structurée
  •   Pérenniser le recrutement
  •   Identifier les compétences clés de l'entreprise
  •   Créer une nouvelle dynamique
  •   Favoriser l'intégration de nouveaux collaborateurs
  •   Disposer de nouveaux outils
  •   Aide dans la construction du plan de formation
PROGRAMME DE FORMATION :

    1. Intégrer un nouveau collaborateur

    •   Définition du parcours d'intégration
      •     Les étapes
      •     Les outils

    •   Rôle du manager et bonnes pratiques

    2. Transmettre son savoir

      Structurer la connaissance pour la transmettre
    • Décrire ses modes opératoires
      •       Quelles étapes suivre ?
      •       Comment faire ? 

    • Définir 
      •       les erreurs à éviter
      •       les critères de succès
      Diffuser la connaissance
    • Méthodologie
      • Outil 
        •         De transmission du savoir
        •         Évaluation de la transmission
      • Démarche
    • Qualité de transmission de l'expert
      •       Attitudes à adopter
      •       Règles à respecter
    •  Accompagner sur le terrain
      •     Faire progresser en s'appuyant sur les erreurs
      •     Les étapes d'évaluation de la transmission
      •       Construire le carnet de bord d'auto-évaluation
      •       Faire le bilan ensemble

    PUBLIC CONCERNÉ :
    • Toute personne dont la fonction nécessite d'intégrer de nouveaux collaborateurs et/ou de transmettre son savoir-faire
    OUTILS PÉDAGOGIQUES :
    • Exposé Multi Média
    • Échanges interactifs
    • Partages expériences
    • Jeux de mise en situation
    • Web conférence
Ces formations sont données à titre d'exemple, nous adapterons celles-ci à vos besoins pour être en parfaite adéquation avec vos attentes.

Dates planifiées de la la formation
Accueil > Formation en Management et Ressources Humaines > Intégrer et Transmettre son savoir
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