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Paie les principes de paie
Principes de base de la paie
Formation en paie
Principes de base de la paie

OBJECTIFS :
  • Connaître et acquérir les règles de base de la paie.
  • Comprendre toutes les rubriques du bulletin de paie.
  • Savoir expliquer à un collaborateur les calculs effectués sur son bulletin de paie.
PROGRAMME DE FORMATION :

    1.Le cadre juridique de la paie

    • Les sources du droit du travail
    • comprendre l’articulation entre la loi, les conventions collectives, les accords d’entreprises, la jurisprudence et le contrat de travail.
    • Les mentions obligatoires, proscrites.
    • La remise et conversation du bulletin de paie
    • La date et le mode de paiement
    • La prescription des salaires
    • Les annexes au bulletin de paie

    2.La détermination du salaire brut

    • Les composantes de la paie : salaire de base, éléments variables, éléments accessoires, avantages en nature, frais professionnels, absences.
    • Décompte du temps de travail : heures supplémentaires, heures complémentaires, heures de nuit. Modulation, annualisation du temps de travail et forfait en jours
    • Congés payés et RTT : méthode de calcul et indemnisation.
    • Retenues pour absences
    • Indemnités journalières, légales, conventionnelles.
    • Jours fériés, travail du dimanche.

    3.Les charges sociales

    • Les assiettes et tranches de cotisations.
    • Les plafonds de passage selon les cas : temps complet, temps partiel, entrée et/ou sortie en cours de mois, les régularisations progressives.
    • Les allègements de salaires : la réduction Fillon, principe de l’annualisation. Loi TEPA.
    • CSG/CRDS : modification de l’abattement et nouvelles modalités du forfait social.
    • Les différentes déclarations (mensuelles, trimestrielles, annuelles).

    4.La détermination du salaire net

    • Acompte, avance, prêt.
    • Oppositions sur salaires, cessions et pensions alimentaires.
    • DIF : allocation de formation hors temps de travail.
    • Prise en charge des frais de transport.
    • Achats du personnel.
    • Indemnités de rupture.
PUBLIC CONCERNE :
  • Toute personne ayant besoin de découvrir ou d’approfondir les bases de la paie
PRÉ-REQUIS :
  • Aucun
OUTILS PÉDAGOGIQUES :
  • Présentation multi média avec ordinateur portable, vidéo-projecteur et enregistrement
  • Apports théoriques, présentations de cas et échanges
  • Exercices pratiques et jeux collectifs
  • Moyens d'évaluation : Evaluation formative & pédagogique
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Formation sur les principes de base de la paie
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